Jeśli do tej pory bałeś się formalności, “podwójnego opodatkowania” lub innych rzeczy związanych z prowadzeniem spółki to… Za chwilę pokażę Ci, że to wszystko jest tylko zwykłym mitem!
Nie oszukujmy się - jeśli prowadzisz firmę w Polsce, to ZUS i US są Ci doskonale znane.
I ja kiedyś też myślałam, że będę od nich zależna przez całe życie.
NIC BARDZIEJ MYLNEGO!
Bardzo prawdopodobne, że co miesiąc (z “radością” na ustach) siadasz przed komputerem i wysyłasz określoną kwotę składki, którą właśnie wyliczyła Ci księgowa…
Już masz potwierdzać przelew za składkę ZUS w swojej aplikacji bankowej, aż tu nagle przechodzi Cię myśl, że w sumie za tą kwotę miałbyś całkiem fajne auto w leasingu?
Lub romantyczny weekend w dobrym hotelu ze swoją partnerką?
Albo po prostu: miał te pieniądze w swojej kieszeni?
No właśnie…
A jednak większość firm, szczególnie na początku, każdego miesiąca dobijają składki oraz podatki, które muszą płacić do urzędów.
Prawda jest taka, że wielu przedsiębiorców wpada w jeden z dwóch scenariuszy:
SCENARIUSZ #1 Szkoła przetrwania
Prowadzą biznes, ale ten biznes cały czas przypomina bardziej “szkołę przetrwania”, niż coś, co miało przynieść im upragnioną wolność i niezależność.
Każdego miesiąca muszą zastanawiać się, z której strony zrobić unik ("obniżyć" podatki lub opóźnić coś w czasie) lub z której kupki z pieniędzmi przełożyć na inną, aby spiąć firmowy i osobisty budżet.
Z jednej strony dają radę, ale z drugiej strony cały czas żyją w braku poczucia bezpieczeństwa, stresie i nawet jeśli ugaszą jeden pożar, to zastanawiają się już “co wydarzy się jutro”.
SCENARIUSZ #2 Faza poddania
Już wiesz, że musisz płacić.
Co więcej - pogodziłeś się z tym.
Zaciskasz zęby wysyłając kolejny przelew, być może klniesz pod nosem, ale masz poczucie, że i tak nic z tym nie zrobisz.
Na początku nie było jeszcze, aż tak źle: tak zwany “mały ZUS” i płacenie samej składki zdrowotnej było do przeżycia.
Dziś natomiast sytuacja się zmieniła, a kwoty są astronomiczne - ale cóż, tak przecież musi być…
A co jeśli tak właśnie nie musi być?
Prawdopodobnie słyszałeś już kiedyś o innych formach działalności, niż Jednoosobowa Działalność Gospodarcza.
Jedną z najpopularniejszych z nich jest spółka z o.o.
Jednak wokół niej narosło wiele mitów…
“Podwójne opodatkowanie”
“Wysokie koszty księgowości”
“Masa papierkowej roboty”
“Problem z wypłacaniem pieniędzy ze spółki”
To wszystko to bzdury powielane przez osoby, które nie chcą, abyś zakładał spółkę, ponieważ wtedy to ONI stracą na tym pieniądze!
Spójrz na proste wyliczenie:
Załóżmy, że Twój biznes każdego miesiąca generuje 10.000zł.
W tym wypadku, jeśli jesteś na ryczałcie, to Twoja składka do ZUS wyniesie około 1950zł.
Dodaj do tego podatek w wysokości kilkunastu procent...
A jak to wygląda w przypadku spółki?
Każdego miesiąca jesteś w stanie zaoszczędzić 2300zł...
A w ciągu roku to ponad 27.000zł!
Brzmi jak podatkowy raj w Polsce, prawda?
Ale najlepsze jest to, że to nie musi tylko tak brzmieć!
Za chwilę Ty również możesz dołączyć do osób, które otworzą swoją spółkę i zapomną o prowadzeniu drogiej JDG...
Przestaniesz płacić składki ZUS oraz obniżysz podatki...
Zamówisz sobie "pieczątkę prezesa"
A prestiż Twojej firmy znacząco się podniesie!
Jest tylko jedno ALE!
Być może myślisz sobie teraz, że to wszystko brzmi pięknie i Ty również chcesz mieć swój "podatkowy raj" w Polsce, ale myśl o tym ile jest do załatwienia Cię przeraża.
Nagle okazuje się, że trzeba rozprawić się ze wszystkimi mitami, które narosły dookoła spółek.
Dokumentacja i formalności Cię przerażają...
Nie wiesz jak i gdzie otworzyć spółkę, aby było to dla Ciebie najtańsze i najbardziej optymalne rozwiązanie...
I masz wiele, wiele pytań, które w tym momencie blokują Twoje pożegnanie z ZUSem i powitanie niższych podatków...
Dlatego powstało...
VADEMECUM SPÓŁKI Z O.O.
Wiesz co to jest?
To kompletny poradnik, który KROK-PO-KROKU przeprowadzi Cię przez wszystkie zagadnienia związane ze spółką.
Od znalezienia pomysłu na jej nazwę, aż po optymalizację podatkową.
To wszystko czego potrzebujesz, aby już od przyszłego miesiąca przestać płacić ZUS, obniżyć podatek i wrócić do wizji z początku tej wiadomości o nowym aucie lub romantycznym weekendzie!
Oto co znajdziesz w środku:
Kliknij, aby rozwinąć pełny spis treści!
Wstęp
1. Dlaczego spółka z o.o. może być rozwiązaniem dla mnie?
2. Dlaczego spółka z o.o. jest lepsza od jednoosobowej działalności gospodarczej?
2.1. Ograniczona odpowiedzialność
2.2. Nieskończona liczba firm
2.3. Spadki /sukcesja
2.4. Elastyczność (sprzedaż udziałów)
2.5. Więcej możliwości racjonalizacji wydatków na budżet Państwa
2.6. Pełna księgowość
2.7. Konieczność składania sprawozdań finansowych
2.8. Umowa spółki oraz jej zmiany
2.9. Oddzielenie majątków
2.10. Trudniejsze zarządzanie przepływem gotówki
2.11. Wieloosobowa
3. Ilu osób potrzeba do założenia spółki z o.o.? Role w spółce z o.o.
3.1. Wspólnicy (Zgromadzenie wspólników)
3.2. Zarząd
3.3. Prokurent
3.4. Rada Nadzorcza/Komisja Rewizyjna
3.5. Jak wygląda schemat spółki z o.o.?
4. Jakie obowiązki ma zarząd spółki?
5. Jakie obowiązki mają wspólnicy spółki?
6. Jaka jest odpowiedzialność zarządu w spółce z o.o.?
7. Co to jest upadłość gospodarcza?
7.1. Kto może ogłosić upadłość?
7.2. Jak definiować stan niewypłacalności?
7.3. Jak definiować okres 3 miesięcy niewypłacalności?
8. Jaka jest odpowiedzialność wspólników w spółce z o.o.?
9. Jak założyć spółkę?
9.1. Spółka internetowa – na czym to polega
9.2. Proces zakładania spółki przez internet:
9.3. Spółka zakładana tradycyjnie – poszczególne kroki
9.4. Procedura zakładania spółki drogą tradycyjną
10. Aspekty godne szczególnej uwagi podczas zakładania spółki
10.1. Numery PKD
10.2. Księgowość
10.3. Nazwa spółki
10.4. Wybór członków zarządu
10.5. Kapitał zakładowy
10.6. Siedziba spółki
10.7. Konto bankowe
10.8. Koszty rejestracji spółki
11. Co to jest umowa spółki?
11.1. Obowiązkowe elementy umowy spółki:
11.2. Postanowienia dodatkowe, które warto zawrzeć w umowie spółki z o.o.:
12. Jak zatrudnić zarząd i wspólników w spółce?
12.1. Umowa o pracę dla wspólnika lub członka zarządu
12.2. Umowa zlecenie dla wspólnika lub członka zarządu
12.3. Wynagrodzenie za pełnienie funkcji członka zarządu
12.4. Dywidenda dla wspólnika
12.5. Wynagrodzenie za pracę dla wspólnika
12.6. Czy zamieniać wynagrodzenie dla zarządu na wynagrodzenie dla wspólników?
12.7. ZUS od zatrudnienia zarządu oraz wspólników
13. Podatek dochodowy spółek z o.o.
13.1. Stawki podatku dochodowego
13.2. Kiedy tzw. mały podatnik nie może skorzystać z niskiego (9%) podatku CIT?
13.3. Definicja małego i dużego podatnika
13.4. Jak ustalić moment przejścia na „duży” CIT
14. CIT estoński w Polsce
14.1. Podstawowe założenia
14.2. Kto może skorzystać z CIT-u estońskiego
14.3. Kto nie może skorzystać z CIT-u estońskiego
14.4. Kto jest zobowiązany do reinwestowania części dochodu
14.5. Opodatkowanie firm wg CIT-u estońskiego
14.6. Przykładowe obliczenia
14.7. Jak przejść na CIT estoński?
14.8. Korekta wstępna przy CIT estońskim
14.9. Podatek obrotowy
15. W jaki sposób w spółce oblicza się przychody i koszty?
15.1. Co to jest przychód w spółce z o.o.?
15.2. Co to jest koszt w spółce z o.o.?
16. W jaki sposób oszacować wynik finansowy za dany miesiąc?
17. Sposoby na racjonalizację wydatków związanych z opodatkowaniem
17.1. Wynagrodzenie za pełnienie funkcji członka zarządu
17.2. Delegacja
17.3. Umowa o dzieło
17.4. Umowa zlecenie
17.5. Wynajem sprzętu
17.6. Ryczałt od przychodów z wynajmu mieszkań
17.7. Faktura do własnej spółki
17.8. Faktura wystawiana przez członka zarządu
17.9. Faktura wystawiana przez wspólnika
17.10. Licencja
17.11. Wypłata dla wspólnika za wykonywanie pracy
17.12. Ukryta dywidenda
18. Podatek VAT
18.1. Czy spółka zawsze musi być VAT-owcem?
18.2. Kiedy trzeba zgłosić się do VAT?
18.3. Lista działalności podlegającym obowiązkowo podatkowi VAT:
18.4. Kiedy przysługuje zwolnienie z VAT?
18.5. Czy można dostać NIP do rozliczeń UE bez zgłaszania się do VAT?
18.6. Jak wygląda procedura zgłaszania się do VAT?
19. Kasa fiskalna
19.1. Kiedy możliwe jest zwolnienie z obowiązku posiadania kasy fiskalnej?
19.2. Kto jest zobowiązany posiadać kasę fiskalną?
19.3. Jaka jest procedura rejestracji kasy fiskalnej?
19.4. Jak na co dzień korzystać z kasy fiskalnej?
19.5. Jak uzyskać zwrot za kasę fiskalną z urzędu skarbowego?
19.6. Jak mam ewidencjonować przychody, w przypadku gdy jestem zwolniony z kasy fiskalnej?
19.7. Jakie zmiany wprowadza Nowy Ład?
20. Podatek PCC w spółce
20.1. Sprawy dotyczące kapitału zakładowego
20.2. Sprzedaż/zakup udziałów
20.3. Pożyczka
21. Sprzedaż/zakup spółki
21.1. Jak wycenić udziały?
21.2. Jak rozliczyć się z urzędem skarbowym?
21.3. Komu mogę sprzedać udziały?
21.4. Jak wygląda procedura sprzedaży udziałów?
22. Dokapitalizowanie spółki
22.1. Umowa pożyczki
22.2. Opłacanie FV z prywatnej gotówki
22.3. Podniesienie kapitału
23. Likwidacja spółki
23.1. Przyczyny rozwiązania spółki
23.2. Otwarcie likwidacji
23.3. Zamknięcie likwidacji
24. Zawieszenie działalności spółki
24.1. Zawieszenie spółki prawa handlowego
24.2. ZUS a zawieszenie spółki prawa handlowego
24.3. Obowiązki zawieszającego działalność
24.4. Podatek VAT a zawieszenie spółki prawa handlowego
24.5. Podatek PIT i CIT
24.6. Wznowienie działalności
25. Wniosek o upadłość
26. Jak z działalności gospodarczej zrobić spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością
26.1. Otworzenie spółki, zamknięcie działalności
26.2. Sprzedaż zorganizowanej części przedsiębiorstwa (ZPC)
26.3. Przekształcenie
27. Najczęściej zadawane pytania
27.1. W jaki sposób zapewnię sobie ubezpieczenie zdrowotne?
27.2. Czy mogę założyć spółkę z żoną/mężem
27.3. W jaki sposób chronić majątek, jeżeli zarząd i wspólnicy to osoby z rodziny
27.4. Kiedy opłaca się przejść na spółkę z o.o.
27.5. Zalety spółki z o.o.
27.6. Wady spółki z o.o.
27.7. W jaki sposób spółka pomoże mi lepiej kontrolować przepływy finansowe
27.8. Czy spółka może działać bez pracowników
27.9. O co chodzi z tym Rejestrem Beneficjentów rzeczywistych
27.10. Czy lepiej się przekształcić, czy założyć nową spółkę
27.11. Z jakimi kontrolami muszę się liczyć, prowadząc spółkę z o.o.
27.12. Czy spółka musi być VAT-owcem?
27.13. Czy firmę z kapitałem 5 tys. ktoś traktuje poważnie?
27.14. Jak mogę wyciągać pieniądze ze spółki bez podwójnego opodatkowania?
27.15. Dlaczego księgowość jest taka droga?
27.16. Na co zwrócić uwagę, wybierając usługi księgowe?
27.17. Czy pełna księgowość prowadzona samodzielnie to dobry pomysł?
28. Spółka komandytowa – podstawowe informacje
29. Podsumowanie
30. ZAŁĄCZNIKI
30.1. Check lista – zakładanie spółki przez internet
30.2. Check lista – zakładanie spółki drogą klasyczną
30.3. Uchwała wspólników o wynagrodzeniu dla zarządu – wzór
30.4. Uchwała wspólników zatwierdzająca sprawozdanie finansowe – wzór
30.5. Artykuł 43 ustawy o VAT
OTO CO ZYSKASZ:
Wartość całego pakietu: 271zł
Dla kogo jest ten przewodnik?
Dla kogo to NIE jest?
Kim jestem?
Nazywam się Justyna Broniecka
Przedsiębiorca, menadżer. Od prawie 10 lat właścicielka i twarz marki ZUS to nie MUS.
Moją misją jest edukacja i uświadamianie klientów odnośnie systemu podatkowego
Chcę, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie są możliwości oraz z czym wiążą się poszczególne wybory. Przeszkoliłam ponad
5 tys osób.
Prywatnie pasjonatka podróży, szczególnie do Afryki.
Dodatkowo chroni Cię moja GWARANCJA!
Dodatkowo nie chcę, abyś kupował kota w worku.
Dlatego przygotowałam dla Ciebie 100% gwarancji satysfakcji - jeśli w ciągu 14 dni stwierdzisz, że to nie jest jeden z najlepszych materiałów w temacie spółek na rynku, to zwrócę Ci Twoją inwestycję w ten poradnik.
Widzisz, mogę sobie pozwolić na to z dwóch powodów:
1. Wiem, że ten materiał kompleksowo przeprowadzi Cię z punktu A do punktu B.
2. Jestem pewna tego co daję. Ponad 5000 osób, które przeszły przez moje szkolenia, nie może się mylić. Dlatego wiem, że ten poradnik będzie dla Ciebie dużo bardziej wartościowy, niż inwestycja, którą za chwilę poczynisz.
W ten sposób chcę również pomóc Ci podjąć decyzję - całe ryzyko wzięłam na siebie.
To jak jazda próbna samochodem! Jeśli Ci się nie spodoba, to oddajesz a ja nie mam żadnych pytań.
Wystarczy, że napiszesz do mnie maila.
To uczciwe, prawda?
OTO CO ZYSKASZ:
Wartość całego pakietu: 271zł
© ZUS to nie MUS | Polityka Prywatności | REGULAMIN